ข้อ  ๑๕   งานบุคลากร

มีหน้าที่และความรับผิดชอบดังต่อไปนี้

(๑)  แนะนำ  เผยแพร่  และดำเนินการเกี่ยวการบริหารงานบุคคล  ของบุคลากรในสถานศึกษาให้เป็นไปตามระเบียบของทาง
       ราชการ
(๒)  จัดทำแผนการใช้อัตรากำลังบุคลากรในสถานศึกษา
(๓)  จัดทำแผนและดำเนินการพัฒนาบุคลากรในสถานศึกษา
(๔)  ควบคุม  จัดทำสถิติ  และรายงานเกี่ยวกับการลงเวลาปฏิบัติราชการ  และการลาของบุคลากรในสถานศึกษา
(๕)  ดำเนินการเกี่ยวกับการขอเครื่องราชอิสริยาภรณ์  การจัดทำทะเบียน
      ประวัติของบุคลากรในสถานศึกษา
(๖)  ให้คำแนะนำ  อำนวยความสะดวกแก่บุคลากรในสถานศึกษาในด้านต่าง ๆ  เช่น การขอมีบัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่
       ของรัฐ    การขอแก้ไขทะเบียนประวัติ  การขอเปลี่ยนตำแหน่ง  การขอมีและขอเลื่อนวิทยฐานะ  การออกหนังสือ
       รับรอง       การขอรับเงินบำเหน็จบำนาญและเงินทดแทน  เป็นต้น
(๗)  การดำเนินการทางวินัยของบุคลากรในสถานศึกษา
(๘)  การจัดสวัสดิการภายในให้แก่บุคลากรในสถานศึกษา
(๙)  ประสานงานและให้ความร่วมมือกับหน่วยงานต่าง ๆ  ทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษา
(๑๐)  จัดทำปฏิทินการปฏิบัติงาน  เสนอโครงการและรายงานการปฏิบัติงานตามลำดับขั้น
(๑๑)  ดูแลบำรุงรักษา  และรับผิดชอบทรัพย์สินของสถานศึกษาที่ได้รับมอบหมาย
(๑๒)  ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

• • แบบฟอร์มใบลา

13821